人才理念
Talent concept

人才引进

人才是斯贝尔的核心，公司不断引进优秀人才，优化公司人才机构，为公司持续发展提供源源不断的动力。

人才发展 

 拥有完善的薪酬体系制度和激励机制，为每个员工建立完善的职业发展道路。 通过培训不断提升员工素质、技能，激发员工潜能，实现员工进步与企业发展永续的和谐统一。

人才管理

我们建立”能者上、平者让、庸者下，劣质汰“的人才遴选机制，打造一支高素质、高效率的人才团队。

RECRUITMENT INFORMATION
招聘信息

1、自动化科科长：

要求：熟悉自动化设备的基本制作流程，对现有自动化设备可以进行维修。有独立设计能力，能绘制简单图纸，及进行编程设计。

待遇：科长级岗位，部长级待遇。试用期3-12个月，试用期内，副部长级待遇，年薪10万以上，具体看工作能力，工作内容与待遇细则面谈。

   


2、烧结 (月薪4000-5500元)：1名，女，18-45岁；长白班小时，计件制多劳多得；要求： 识字，吃苦耐劳；

上班时间：

早上7点-下午3点


3、制粉调湿工 （月薪保底5000-7000元）：1名，男，40-55岁；长白班小时，计件制多劳多得；要求：识字，吃苦耐劳不怕脏；


4、制粉操作工 （月薪4500-6500元）：2名，男，30-55岁；三班倒小时，计件制多劳多得；要求：识字，吃苦耐劳不怕脏；

早班（7点-下午4点）

中班（4点-凌晨1点）

晚班（1点-早上7点）


5、成型压机操作工(月薪5000-6000元):2-3名，男25-55周岁，女25-45周岁，两班倒小时，计件制多劳多得；要求:识字，不怕脏听从安排吃苦肯干。

早班:7点-下午4点

中班:下午4点-凌晨1点


6、磨加工2名，（月薪5000-6000）男女不限，男25-55周岁，女25-45周岁，学历不限，两班倒（早班，中班）小时！计件多劳多得！


7、机修工1名，30-50岁，学历不限，工作时间小时长白班，上六休一，要有一定的工作经验！工资面议！


8、磨加工检验员 男

20-45岁，长白班，小时，工资4000，加班另算，星期日上班有补贴！


福利：以上岗位一经录用，公司可缴纳社保、节假日礼品、员工旅游等福利。食堂，空调宿舍！

工作地点：蠡国

报名热线：王女士   13302193521