人才理念
Talent concept

人才引进

人才是斯贝尔的核心,公司不断引进优秀人才,优化公司人才机构,为公司持续发展提供源源不断的动力。

人才发展 

 拥有完善的薪酬体系制度和激励机制,为每个员工建立完善的职业发展道路。 通过培训不断提升员工素质、技能,激发员工潜能,实现员工进步与企业发展永续的和谐统一。

人才管理

我们建立”能者上、平者让、庸者下,劣质汰“的人才遴选机制,打造一支高素质、高效率的人才团队。

RECRUITMENT INFORMATION
招聘信息

1、自动化科科长:

要求:熟悉自动化设备的基本制作流程,对现有自动化设备可以进行维修。有独立设计能力,能绘制简单图纸,及进行编程设计。

待遇:科长级岗位,部长级待遇。试用期3-12个月,试用期内,副部长级待遇,年薪10万以上,具体看工作能力,工作内容与待遇细则面谈。

   


2、烧结 (月薪4000-5500元):1名,女,18-45岁;长白班小时,计件制多劳多得;要求: 识字,吃苦耐劳;

上班时间:

早上7点-下午3点


3、制粉调湿工 (月薪保底5000-7000元):1名,男,40-55岁;长白班小时,计件制多劳多得;要求:识字,吃苦耐劳不怕脏;


4、制粉操作工 (月薪4500-6500元):2名,男,30-55岁;三班倒小时,计件制多劳多得;要求:识字,吃苦耐劳不怕脏;

早班(7点-下午4点)

中班(4点-凌晨1点)

晚班(1点-早上7点)


5、成型压机操作工(月薪5000-6000元):2-3名,男25-55周岁,女25-45周岁,两班倒小时,计件制多劳多得;要求:识字,不怕脏听从安排吃苦肯干。

早班:7点-下午4点

中班:下午4点-凌晨1点


6、磨加工2名,(月薪5000-6000)男女不限,男25-55周岁,女25-45周岁,学历不限,两班倒(早班,中班)小时!计件多劳多得!


7、机修工1名,30-50岁,学历不限,工作时间小时长白班,上六休一,要有一定的工作经验!工资面议!


8、磨加工检验员 男

20-45岁,长白班,小时,工资4000,加班另算,星期日上班有补贴!


福利:以上岗位一经录用,公司可缴纳社保、节假日礼品、员工旅游等福利。食堂,空调宿舍!

工作地点:蠡国

报名热线:王女士   13302193521